Inteligencia artificial predice abandono laboral

Con un 95% de eficacia, el software de la empresa IBM está diseñado para saber quién está a punto de renunciar

La compañía IBM desarrolló un mecanismo de Inteligencia Artificial el cual es capaz de predecir si un trabajador tiene pensado abandonar su empleo.

Esta empresa, que diariamente recibe 8.000 currículos al día ha sido el centro de atención para los miembros de la generación Z, o postmillennials. Con un 95%, el software de inteligencia artificial es capaz de determinar quién va a dejar su puesto de trabajo.

La CEO de IBM, Ginni Rometty aseguró que su equipo de trabajo ha procurado orientar su desarrollo en tecnología en función de mantener a sus empleados.

“El mejor momento para ponerse en contacto con un empleado es antes de irse”, indicó el CEO en una entrevista concedida al medio CNBC.

Rometty no da detalles de cómo funciona esta IA para conseguir tal nivel de acierto, pero asegura que las predicciones están ahora en el 95% de aciertos. Según la CEO de IBM, el éxito se debe al análisis de muchos datos.

K. Tovar

Fuente: La Vanguardia

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