Venezuela requiere un nuevo sistema de fijación de salarios

El economista y académico Luis Oliveros señaló, a propósito del Día Internacional del Trabajador este 1 de mayo, que en Venezuela se necesita un nuevo sistema para fijar el salario

El economista Luis Oliveros ha indicado este lunes, luego de que no se realizara un ajuste en el salario de los trabajadores, que en Venezuela se requiere un nuevo sistema para fijar la cantidad que devenga la masa trabajadora en el país.

De acuerdo con Oliveros, es preciso aumentar lo que se necesita; lo que una persona precisa para cubrir sus requerimientos básicos. El especialista indicó que un salario de referencia podría ubicarse en US$ 500. No obstante, si el Gobierno venezolano no está en capacidad de alcanzar ese monto «sí puede llevarlo a U$ 50, US$ 80 o US$ 100».

El también académico subraya que al llevar los US$ 65 mensuales que en promedio devengan los trabajadores en Venezuela a las métricas del Banco Mundial, esto se traduce en apenas US$ 2 diarios. «Eso es pobreza», indicó Olivares.

En opinión del economista, Venezuela cuenta con recursos que bien podrían utilizarse para realizar un mejor ajuste salarial, pero existe un problema de gestión. De allí la necesidad de encontrar un nuevo sistema de fijación de salarios, que beneficie a la población.

M.Pino

Fuente: finanzasdigital

(Fuente imagen referencial: Igal Ness, Unsplash)

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