El 1 de mayo se celebra el Día de los Trabajadores. Las naciones recuerdos reivindicaciones laborales, se organizan marchas y declaraciones, en un escenario marcado por altas tasas de desempleo, aumento del trabajo informal, uso de la IA para reemplazar humanos y reformas de pensiones.

En enero de este año, la Organización Internacional del Trabajo publicó su Informe de Empleo Mundial y Perspectivas Sociales: Tendencias para 2024. Allí señalaba que unos 435 millones de trabajadores estarían buscando empleo en 2024.

En ese documento, el organismo también mostraba que a pesar de una reducción en la tasa de desempleo después de la pandemia del Covid-19, “los salarios han disminuido en la mayoría de los países del G20, ya que los resultados positivos no han podido seguir el ritmo de la inflación. Según la agencia de las Naciones Unidas, el panorama es preocupante y es poco probable que mejore a corto plazo”.

A nivel global, la fuerza trabajadora demanda mejores salarios que les permitan cubrir sus necesidades básicas y salir de la precariedad. Por otro lado, solicitan la creación de más empleos, tomando en cuenta que la tasa mundial en este rubro podría alcanzar este año 5,2 %, según el informe de la OIT.

Los bajos salarios están agrandando la brecha entre los sistemas económico y social, marcado por un empeoramiento de los estándares de vida de los ciudadanos.

El incremento de los precios de bienes y servicios e impuestos, además de los conflictos que genera la reestructuración de los sistemas de pensiones, mantienen en alerta a los trabajadores quienes terminan siempre en el extremo menos favorecido de la cadena productiva.

Según la OIT, uno de los mayores desafíos en el aspecto laboral es la transición equitativa y justa hacia un futuro sostenible, para lo que se recomienda un mayor esfuerzo de los gobiernos para mejorar la calidad de vida de la población mediante fondos multilaterales de desarrollo, apoyo a las economías más frágiles, la creación de empleos de calidad, fomento de la inclusión social, entre otros.

El uso de las nuevas tecnologías, en particular la Inteligencia Artificial, no es ajeno a las discusiones laborales. Actualmente, la IA es vista más como una amenaza para la estabilidad de los trabajadores que como una ayuda, en vista de que miles de personas están siendo reemplazadas por robots humanoides o sistemas digitales que automatizan cadenas de producción en minutos. En este sentido, la masa trabajadora se enfoca que un uso ético de la IA, el resguardo de los puestos de trabajo mediante una reorientación del uso de esta tecnología y la discusión oportuna de un método de inserción de robots humanoides que no perjudique a la raza humana.

M.Pino

Con información de medios internacionales

(Imagen referencial: Josh Olalde en Unsplash)

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El sector laboral de Venezuela se mantiene a la expectativa sobre el aumento salarial del 1 de mayo. Al respecto, el economista Asdrúbal Oliveros, director de Ecoanalítica, declaró este miércoles que esto podría ocurrir a través de bonificaciones.

Indicó que en medio de la campaña para las elecciones presidenciales del 28 de julio, el gobierno venezolano podría mostrar una mayor capacidad para asumir un aumento de salario a los trabajadores y los pensionados, quienes también están en el escalafón del ingreso mínimo mensual.

No obstante, dejó claro que “la administración Maduro  tiene  rigideces por la Ley del Trabajo que hace que el aumento de sueldo sea extremadamente costoso para todo el mundo, incluyendo el Estado venezolano”.

Según Oliveros, durante los cuatro meses de campaña para las presidenciales, el gobierno autorizará más bonificaciones a través del Sistema Patria, “poniendo más dinero en la calle y generando un estímulo importante para estos meses”.

El economista advirtió que un aumento de salario “como concepto legal en el sector público y privado” requiere una discusión de cambio sobre la Ley del Trabajo.

Crecimiento económico de dos dígitos

El especialista detalló que para este año se prevé un crecimiento económico en Venezuela de dos dígitos, acompañado de un mayor dinamismo en algunos sectores de la economía. Pero especificó que “por el contexto actual tan complejo, una campaña electoral más corta y la amenaza de sanciones por parte de Estados Unidos, se estima que el desempeño económico del presente año será  limitado”.

“Esperamos un crecimiento económico moderado de 4 %, que para una economía como la venezolana se necesita que sea más grande y permanente, ya que eso no asegura que la mayoría de la población se vea reflejada en el contexto del crecimiento”, especificó Oliveros.

Una modificación en las sanciones de Estados Unidos a Venezuela, manteniendo la operación de empresas como Chevron, podría permitir un crecimiento de 4 %. En caso de que las sanciones se hagan más serias el crecimiento sería cercano a cero.

M.Pino

Fuente: eldiariodeguayana

(Imagen referencial: Unsplash+, en colaboración con JSB Co.)

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