La aplicación de la tecnología blockchain en el sector eléctrico de América Latina abrió grandes posibilidades para la descentralización de esta área, y potenciar a su vez la creación de nuevas soluciones.

El uso de nuevas tecnologías dentro del mercado energético, como el Big Data o la Inteligencia Artificial están ayudando a la región latina a ser más moderna y eficiente.

Certi destacó algunas potencialidades para el empleo de nuevas tecnologías en el sector eléctrico, como la comercialización de energía P2P, la comercialización mayorista de energía, la gestión de datos y los certificados de origen.

“Blockchain en el sector eléctrico está directamente relacionado con un mayor uso de energías renovables. Con esta tecnología es posible que los consumidores obtengan certificados de origen, que garantizan el registro y la trazabilidad de estas fuentes”, precisó el experto.

Por otro lado, indicó que la tecnología blockchain también se puede aplicar a la carga de vehículos eléctricos, estando disponible en la infraestructura de las estaciones eléctricas, tanto como gestor en las transacciones de energía como en los pagos con monedas virtuales.

“Blockchain contribuye a avanzar en la digitalización del sector eléctrico y posibilita la creación de nuevos modelos de negocio, ofreciendo servicios innovadores para una mayor eficiencia y sostenibilidad”, remarcó.

K. Tovar

Fuente: Cointelegraph

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La operadora de telecomunicaciones venezolana, Digitel, innova nuevamente el mercado al instalar paneles solares como respaldo de la energía eléctrica en su estación Los Roques, favoreciendo a más de 3.000 ciudadanos que habitan la isla y a los diferentes turistas que la visitan, considerada uno de los atractivos turísticos más importantes de Venezuela.

 El sistema ya se encuentra funcionando adecuadamente de manera autónoma, sin depender de la red eléctrica, ofreciendo respaldo entre 8 a 12 horas de energía que garantiza la continuidad de todos los servicios de la red Digitel, incluidos los puntos de venta.

Con esta solución la empresa aprovecha al máximo las fuentes de energía renovables ya que logra un “ahorro en la emisión de CO2 por aporte solar es de 6,5 toneladas al año” redundando positivamente en el medio ambiente.

Con estas instalaciones la empresa de telecomunicaciones sigue innovando en el sector para brindar nuevas oportunidades en el desarrollo y ampliación de los servicios, especialmente en aquellas zonas remotas y de difícil acceso.

Tecnología amigable con el medio ambiente

El presidente de la compañía, Luis Bernardo Pérez, expresó “seguimos avanzando con una tecnología amigable con el medio ambiente, renovable, de bajo mantenimiento y bajo costo. Iniciamos con los paneles solares en Cuyagua y ahora los colocamos en Los Roques, dando continuidad a un esfuerzo que representa el progreso y el futuro para las telecomunicaciones”.

Según la información suministrada por la operadora la solución instalada está integrada por “módulos fotovoltaicos, baterías y un sistema de conversión de potencia”, con lo cual La empresa puede continuar brindando “servicios en la zona aún sin energía eléctrica y abrir nuevas posibilidades al sector”.

De acuerdo con Pérez la utilización de panes solares en el sector de las telecomunicaciones, en áreas urbanas, generará grandes beneficios en el futuro porque son fáciles de instalar ya que se puede optimizar el espacio, (techo de las casetas).

Por otra parte, requiere poca o ningún tipo de uso de gasoil y el “costo en la adquisición, instalación y mantenimiento de la solución es menor frente a otras opciones de respaldo al colocarlo en el tiempo, ya que minimiza considerablemente el gasto operativo”. Indicó el presidente de la empresa.

M. Rodríguez

Fuente:bancaynegocios.com

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Este miércoles, ante el Congreso Nacional de República Dominicana, el diputado Orlando Jorge Villegas anunció un nuevo proyecto de ley dispuesto a regular el teletrabajo y empleos presenciales, tal como fue informado por el parlamentario en la asamblea.

En la propuesta se especifica que tantos los teletrabajadores como empleados presenciales deben tener los mismos derechos y obligaciones. Por lo cual, dentro del proyecto se establece que el desempeño de estos será medido bajo los mismos estándares.

Además, se atribuye que los mismos tendrán oportunidad de optar por promociones o cambios de modalidad siempre que su rendimiento, experiencia y preparación los hagan elegibles para ello.

La intención expresada por Villegas es establecer igualdad salarial en diferentes ámbitos y para ello el legislador expresó que ha mantenido encuentros con el representante del Ministerio del Trabajo, Luis Miguel DeCamps, a fin de unificar criterios y puntos de vista con la institución que regula la vida laboral en el país.

En tal sentido, el legislador manifestó que dentro del proyecto se establece una remuneración a los empleados por la utilización de sus herramientas personales, como lo es el Internet, energía eléctrica y teléfono local.

K.Villarroel

Fuente: diariolibre

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